SORTONS DES CASES
1er Site de Rencontre

100% anonymisé

entre Candidat et Recruteur

M-Pearl est un nouvel outil de recrutement qui casse les codes, basé sur l’Intelligence Artificielle et l’analyse des compétences, avec maîtrise de sa visibilité, sans intermédiaire et payant pour le recruteur uniquement si le matching est validé conjointement.
M-Pearl s’adresse à tous profils, pour des contrats salariés comme pour des contrats de prestations.

Avant

Marché en silos par spécialités et qualifications

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Avec M-PEARL

Recrutement par Compétences et par Motivations

I.A. Sémantique

Anonymat & Contrôle de

Sa Visibilité

Candidats

Décrivez nous votre projet, vos compétences et votre parcours

M-Pearl

détecte vos affinités et anime votre rencontre

Recruteurs

Décrivez nous votre métier, vos activités et votre univers professionnel

Opportunités ouvertes

RECRUTEURS

Candidats

Matchs

En savoir plus

Tout le monde se cherche mais peu se trouvent. Alourdi par ses multiples intermédiaires et leurs règles, le marché du recrutement s’est segmenté en acteurs spécialisés qui mettent Candidats et Recruteurs dans des cases, contraints à multiplier leurs démarches.

Si l’on ajoute à ces contraintes d’environnement les enjeux de chacun à se rendre visible, à bien se connaître et se présenter, à y consacrer le temps et la motivation nécessaires, alors on mesure combien la rencontre professionnelle est devenue compliquée, coûteuse et tributaire de choix et d’engagements restrictifs.

M-Pearl est une entreprise née du souhait de réformer et renouveler la rencontre professionnelle. Pour cela, nous développons une application innovante de matching des afinités et des talents mise à disposition des candidats et des recruteurs.

Les atouts M-Pearl

M-Pearl est un accélérateur de rencontres professionnelles universel. Grâce à son approche relationnelle unique par levée progressive de l’anonymat, vous gardez le contrôle total de votre visibilité étape par étape. Une fois votre projet professionnel enregistré et votre algorithme paramétré, plus besoin de produire de CV ni de lettre de motivation, laissez vous matcher !

Cette approche innovante apporte:

  • Un anonymat qui respecte vos données personnelles
  • Une ouverture à tous types de profils et pour tous secteurs d’activité
  • Une mise en relation directe quel que soit le type de contrat de travail

M-Pearl c’est aussi:

  • Entièrement gratuit pour tous les candidats
  • Une offre modulable allant de la gratuité pour les stages et alernances, à l’acommpagnement au recrutement

Nous avons à coeur de mettre en oeuvre une amélioration continue de nos fonctionalités afin qu’elles anticipent les évolutions sociétales (écologie et transports, QVT, discrimations…).

Nos clients

Voici la liste des sociétés qui nous font confiance

Fonctionnement

 

Avantages M-Pearl

 

Honoraires

 

Types de contrats de travail

 

Cooptation et parrainage

 

Nos inspirations

 

Dernières actualités M-Pearl

Notre Intelligence Artificielle sur l’Usine Digitale

Merci à Laurène Armandon de l'Usine Digitale pour nous avoir dédié un article: elle y présente quelques avantages de l'assistance sémantique au recrutement ainsi que de notre approche par anonymat généralisé. Pour plus de détails sur notre technologie, nous avons...

M-Pearl à la radio sur France Bleu Azur

France Bleu Azur a invité Pierre Guinet (CEO M-PEARL) dans la cadre de son émission "L'IDÉE QUI VAUT LE DÉTOUR". Merci pour nous avoir accueillis et pour l'intérêt que vous avez porté à notre projet ! https://www.youtube.com/watch?v=fShjLiPdawY&t=508s Pour celles...

Il est temps de faire les présentations

Cela fait maintenant un peu plus d’un an que nos avatars sont nés pour accompagner M-Pearl. Coup de cœur ou incompréhension: notre mission est réussie car ces derniers ont suscité quelques interrogations de votre part. Nous avons décidé aujourd’hui de vous révéler...

Ce que disent nos candidats

William G.

Ingénieur d’Affaires

« J’ai contacté M-Pearl dans le cadre d’une offre d’emploi d’Ingénieur d’Affaire. J’ai été très bien reçu et renseigné sur un métier qui comportait encore des zones d’ombres pour moi.
Les conseils et nombreux retours que nous avons eu ont été précieux afin de mieux cerner et comprendre le métier et l’entreprise à laquelle je postulais.
Je retiendrai de M-Pearl: la disponibilité, la proximité et la franchise dans tous les échanges que nous avons eu. »

Serge L.

Responsable Commercial

« J’ai été amené à rencontrer M-PEARL lors d’un processus de recrutement pour un poste de Responsable Commercial pour une start-up innovante dans les objets connectés.

Outre son professionnalisme, j’ai apprécié la curiosité dont il a fait preuve et son approche humaine dans nos échanges. Son excellente connaissance du client et de ses attentes a permis une embauche rapide dès mon premier entretien avec celui-ci. »

Ce que disent nos recruteurs

Joffray B.

Directeur Général

« Nous avons fait le choix de travailler avec M-Pearl grâce son concept innovant de recrutement. Il nous a permis de rencontrer des candidats ciblés, bien au-delà de l’approche «mots clés» et des processus classiques de recrutement :
– certains candidats n’auraient jamais pensé à postuler chez nous ;
– nous aurions sûrement écarté certaines personnes suite à une première lecture de leur CV, alors qu’il était très pertinent de les rencontrer.
L’approche et la relation avec M-PEARL, c’est professionnel, sérieux et de qualité. »

Frédéric M.

CEO

« Première expérience avec M-Pearl et cela s’est très bien passé.

Grâce à une bonne compréhension de notre besoin et une très bonne sélection des candidats, nous avons pu trouver notre perle rare très rapidement.

Je conseille fortement ! »

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