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M-Pearl s’attaque à la segmentation et aux codes imposés par le monde du recrutement. Grâce à notre approche relationnelle unique par levée progressive de l’anonymat, vous parametrez votre algorithme de matching professionnel et contrôlez votre visibilité étape par étape.

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M-Pearl ayant vu le jour fin 2017, nous travaillons actuellement à la fabrication de votre service en ligne de recrutement 3.0, qui sera accéssible courant 2018.
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