Les actualités M-Pearl

Découvrez ici les dernières actus et tendances sur le recrutement…

Merci au Guide Informatique

https://www.guideinformatique.com/actualites-informatiques/m-pearl-nattendez-plus-1339.html Nous avons trouvé l'article du Guide Informatique par une simple recherche Google. Quand vous découvrez un article que quelqu'un a rédigé sur vous, sans vous prévenir (!),...

Une interview de M-Pearl par Exclusive RH

https://www.exclusiverh.com/articles/site-emploi-generaliste/avec-l-ia-m-pearl-fait-matcher-les-competences.htm C'est non sans fierté que nous avons accepté en mai dernier une interview du site Exclusive RH qui est devenu un site de référence dans le métier des...

M-Pearl fait la Une de Nice-Matin

Le 2 mai 2019, nous avons reçu Agnès Farrugia, journaliste à Nice Matin, dans les locaux de M-Pearl. Nous avions rencontré l'équipe de Nice Matin lors d'une réunion de valorisation des startups organisée par Sophia Business Angels à Grasse. Cette rencontre, cette...

L’assistance sémantique au recrutement : explications

Régulièrement nous lisons que l'usage de l'intelligence artificielle dans le recrutement va alimenter les stéréotypes et parfois même creuser les discriminations. Nous avons décidé de lever un peu le voile sur notre technologie pour donner plus de clés de...

Notre Intelligence Artificielle sur l’Usine Digitale

Merci à Laurène Armandon de l'Usine Digitale pour nous avoir dédié un article: elle y présente quelques avantages de l'assistance sémantique au recrutement ainsi que de notre approche par anonymat généralisé. Pour plus de détails sur notre technologie, nous avons...

M-Pearl à la radio sur France Bleu Azur

France Bleu Azur a invité Pierre Guinet (CEO M-PEARL) dans la cadre de son émission "L'IDÉE QUI VAUT LE DÉTOUR". Merci pour nous avoir accueillis et pour l'intérêt que vous avez porté à notre projet ! https://www.youtube.com/watch?v=fShjLiPdawY&t=508s Pour celles...

Il est temps de faire les présentations

Cela fait maintenant un peu plus d’un an que nos avatars sont nés pour accompagner M-Pearl. Coup de cœur ou incompréhension: notre mission est réussie car ces derniers ont suscité quelques interrogations de votre part. Nous avons décidé aujourd’hui de vous révéler...

Le recrutement digital

A travers de nouvelles technologies toujours plus performantes, le digital a su séduire le marché du recrutement. On assiste ces dernières années à l’apparition de nombreux outils de recrutement digitaux. Si beaucoup considèrent le phénomène comme une véritable...

Les difficultés de recrutement freinent les PME

La conjoncture actuelle est propice aux recrutements, directs ou indirects (intérim, prestation). Si cela crée des pénuries sur certains domaines de compétences, cela engendre également une accentuation des difficultés rencontrées par les PME vis à vis des Grands...